Какой должна быть рабочая виза в Австралию для россиян

Как получить рабочую визу в Австралию в 2020 году

Австралия – это динамичный и растущий рынок труда. Стране требуются специалисты разных специальностей. Перечень профессий достаточно широк, включает специальности, требующие и среднего, и высшего технического образования. Получить рабочую визу неквалифицированному персоналу практически невозможно. Специалистам, приезжающим в Австралию, используя возможности этой программы, выдаются различные типы виз.

Общие требования к работникам

Помимо пакета документов необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. подтверждение профессиональных качеств сертификатом соответствия, выдаваемым австралийскими экспертными компаниями;
  2. уровень английского языка высокого уровня, что заверяется международным тестированием по программе IELTS;
  3. наличие работодателя как гаранта перед иммиграционным департаментом Австралии.

Компания-наниматель также должна соответствовать определенным требованиям, среди которых стабильный доход, участие в государственных программах, хорошая репутация. Кроме того, необходимо подтвердить, что среди местных жителей нет кандидатов на данную должность. Тогда иммиграционный департамент проведет проверку и вынесет решение.

Важно! Рабочая виза оформляется при наличии спонсора. Без приглашения или контракта от австралийской фирмы подать документы на визу нельзя.

Востребованные вакансии

Имейте в виду: далеко не каждый специалист может подать документы на австралийскую рабочую визу. Власти страны очень серьезно относятся к вопросу мигрантов.

Реально претендовать на визу можно лишь при условии, что австралийский работодатель не может найти специалиста вашего уровня у себя на родине.

Список самых востребованных профессий можно найти на официальном сайте Департамента иммиграции и охраны границ Австралии (DIBP).

В этом году требуются:

  • руководители строительных проектов;
  • специалисты по добыче полезных ископаемых;
  • аудиторы;
  • специалисты по управлению судном и его ремонту;
  • инженеры;
  • врачи;
  • медработники;
  • программисты;
  • физики;
  • слесари;
  • электрики.

Знание языка

Основная трудность, с которой сталкиваются жители стран СНГ, когда оформляют рабочую визу в Австралию, состоит в знании или не знании английского языка на должном уровне.

Так, чтобы гарантировано получить австралийскую рабочую визу, необходимо пройти международные тесты на знание языка:

  • Для работников медицинской сферы – Occupational English Test (OET);
  • Pearson Test of English Academic (PTE);
  • International English Language Testing System (IELTS);
  • Cambridge English: Advanced Test (CAE);
  • Test of English as a Foreign Language Internet-based Test (TOEFL iBT).

Внимание! Знание языка при получении рабочей визы в Австралию не учитывается только в том случае, если вы получили образование в учебном заведении, где процесс преподавания проходил на английском языке. Также участие в тестах можно избежать, если вы имеет гражданство любой другой англоязычной страны.

Виды рабочей визы

В 2020 году работать в Австралии можно по двум видам разрешения: по временной рабочей визе класса 457 и по трудовой иммиграции, которая предполагает постоянное проживание на территории государства.

Временная

Чтобы получить временную визу на срок до 4 лет, необходимо подтвердить спонсорство. Этот термин обозначает необходимость оформления приглашения от работодателя. Только в том случае, если у гражданина есть это приглашение, он может претендовать на рабочую визу.

Австралийское законодательство выдвигает некие требования к компании, в которой нашлась вакансия для иностранца:

  • стабильность в ведении бизнеса;
  • участие в государственных программах;
  • возможность предоставить доказательств необходимости привлечения иностранного специалиста.

Оформление приглашения для работодателя также не является бесплатным. Иногда размер затрат превышает десятки тысяч долларов. Размер этой выплаты в некоторых случаях зависит от заработной платы наемника и может достигать его полугодового оклада.

Временная рабочая виза дает возможность проживать на территории Австрии не только самому работнику, но и его семье. Но для того чтобы получить возможность работать в австрийской компании, каждому члену семьи придется подавать все необходимые документы.

Постоянная

Помимо временных разрешений на въезд подкласса 457, существуют также рабочие визы постоянного типа. Перейти на них можно имея на руках один из типов виз Subclass 457.

Выглядят они следующим образом:

  • ENS подкласса 121 и 856 (Emploer Nomination Scheme) дает возможность трудоустраивать иностранных специалистов высокого класса (работник должен не только подтвердить свою квалификацию, но и иметь один из вариантов временных разрешений, полученных не ранее 2 лет назад). Подкласс 121 выдается иностранцу, который находится за пределами Австралии, а подкласс 856 работнику в пределах страны.
  • RSMS подкласса 119 и 857 (Regional Sponsored Migration Scheme) выдается лицам, имеющим специализированное высшее образование. Кроме того, они должны работать на протяжении последних 2 лет на полной ставке. Кроме того, взаимоотношения между сторонами должны быть заверены советом сертификации Австралии. Подкласс 119 выдается работнику, который находится не на территории Зеленого континента, а подкласс 857 иностранному специалисту в ее пределах.
  • LA подкласса 120 и 855 (Labour Agreements) выдается на основании временного разрешения на трудоустройство подкласса 457. Однако для получения рабочей визы иностранец должен предоставить в департамент иммиграции рекомендательное письмо и прошение об оформлении соответствующего разрешения. Оба документа заверяются директором компании-нанимателя.

Постоянная рабочая виза дает ее обладателю куда более обширные права, нежели временные разрешения на работу. Однако получить их достаточно непросто, поскольку для этого необходимо зарекомендовать себя истинным профессионалом своего дела, без которого работодателю просто не обойтись.

Условия получения виз

Давайте рассмотрим условия получения временной и постоянной визы.

Временная виза

Условия получения визы:

  • Работодатель должен иметь разрешение на спонсорство (или подать заявление на спонсорство в рамках визового процесса)
  • заявленная позиция должна быть одобрена Департаментом иммиграции и не должна быть создана специально под заявителя с целью переезда в Австралию
  • Заявленная позиция должна быть в списке профессий на иммиграцию
  • Компания-спонсор должна быть непосредственным работодателем заявителя
  • Заявитель должен иметь квалификацию и навыки, необходимые для работы по заявленной специальности
  • Достаточный уровень английского — IELTS 5.0 общий балл и не менее 4.5 по каждому аспекту (выше, если есть требования работодателя или лицензирования)
  • Доказательства, что зарплата будет соответствовать требованиям законодательства Австралии. Условия труда должны быть аналогичны тем, которые предоставляются гражданам или резидентам Австралии на той же позиции.

Постоянная виза

Существует два подкласса постоянных рабочих виз.

1. ENS (подкласс 186)

Условия получения визы:

  • Иметь приглашение на работу в Австралию по специальности сроком не менее 2х лет
  • Специальность должна быть из списка профессий на иммиграцию
  • Рабочая позиция не должна быть создана специально под заявителя с целью переезда в Австралию
  • Иметь формальное подтверждение квалификации от оценочной комиссии Австралии
  • Иметь опыт работы не менее 3х лет по специальности
  • Владеть английским языком на высоком уровне (IELTS не менее 6.0).

2. RSMS (подкласс 187)

Условия получения визы:

  • Иметь приглашение на работу в Австралию от работодателя, находящего за пределами крупных городов (кроме Аделаиды) сроком не менее 2х лет
  • Специальность должна быть не ниже Level 3 по определению ANZSCO

Как получить – пошаговая инструкция

  1. Работодатель подает заявление о том, что он является спонсором иностранного работника.
  2. Работодатель подает список специальностей, недостающих его фирме, в департамент по миграции.
  3. Подготовка и сбор документов.
  4. Анкета и заявление подаются в Департамент иммиграции и гражданства Австралии.
  5. Получение ответа в течение 2 недель.

Необходимые документы

В числе стандартных бумаг, предоставление которых необходимо для всех типов виз:

  • загранпаспорт гражданина России;
  • справка работодателя по форме 2-НДФЛ об уровне доходов;
  • фотография со сьемкой лица анфас на светлом фоне размером 35 на 45;
  • анкета, заполненная на латинице;
  • квитанция об оплате консульского сбора;
  • подтверждение платежеспособности в России в виде банковской выписки со сведениями о движении средств на счету, размещении вклада под доход, свидетельство о наличии недвижимости на родине;
  • письмо принимающей стороны – спонсора в стране отправления;
  • сертификат о значении языка на заявленном уровне согласно требованиям, предъявляемым к каждой специальности;
  • диплом о подтверждении профессиональной подготовки, свидетельства о сдаче квалификационных экзаменов;
  • справка о несудимости от всех совершеннолетних членов семьи работника;
  • приглашение от работодателя – организации, зарегистрированной в юрисдикции Австралии и обладающей определенным объемом оборотов и с длительным периодом деятельности, высокой репутацией.

При первичном оформлении визы в Австралию учитывается прежде всего связь с Россией: наличие дорогостоящего имущества как квартиры, автотранспортные средства, размещение средств в банках РФ.

Стоимость оформления

Помимо этого перечня бумаг, нужно предоставить квитанцию об оплате консульского сбора. Его стоимость напрямую зависит от типа визового разрешения и его категории, а минимальный размер платежа составляет 175 австралийских долларов.

Срок действия

Особенностью рабочей визы Австралии является ограниченный срок ее действия. При необходимости сменить работодателя возникает необходимость покинуть территорию страны в течение 28 дней с возвратом и оформлением документации при нахождении работника за рубежом повторно.

В отношении срока действия рабочих виз действуют следующие правила:

  • временное разрешение распространяется на срок от 4 до 36 месяцев, в ряде случаев предусмотрена выдача разрешения на 12 месяцев;
  • выделяются постоянные визы, им присваивается подкласс 457, они даются для устройства на работу высококвалифицированных сотрудников, дают право на нахождение в Австралии без ограничения. Для получения документа необходимо ранее работать по специальности не менее 2 лет и подтвердить стаж. Такое правовое понятие именуется трудовая иммиграция.

Собеседование в посольстве

Если у посольства возникли сомнения насчет вашей персоны, вас могут пригласить на собеседование. Главный вопрос, который интересует дипломатов — планируете ли вы остаться в Австралии. Самым правильным ответом будет «нет». Документы на имущество помогут убедить посольство в вашем возвращении на родину по истечении контракта.

Причины для отказа

Чаще всего соискатели получают отказ в оформлении визы по таким причинам:

  • в документах есть ошибки;
  • были предоставлены не все нужные бумаги;
  • тип визы, за которой обращается гражданин, и указанные цели поездки не совпадают;
  • были предоставлены неправдивые сведения о заявителе;
  • у гражданина ранее были отказы в получении визы, он находится в розыске или во время предыдущих поездок нарушал визовый режим;
  • заявитель не смог предоставить необходимых доказательств того, что он не имеет намерений оставаться в стране на постоянное проживание;
  • сотрудники консульства сочли неубедительными ответы соискателя на собеседовании;
  • у гражданина наблюдаются проблемы со здоровьем.

Заключение

Оформление разрешения на трудоустройство в Австралии является сложным и длительным процессом. При этом получить желанную рабочую визу удается далеко не всем, поскольку требования к кандидатам на вакантные места крайне высоки. Наиболее популярным видом разрешений на работу, которые оформляют украинские и российские специалисты служит временная виза подкласса 457.

Рабочие визы в Австралию

Рабочие визы в Австралию для россиян — это визы, которые позволяют их держателям жить, работать и учиться в Австралии (временно или постоянно), и, в отличие от профессиональных иммиграционных виз, определяющим фактором при их выдаче является не соответствие соискателя ряду жестких требований, а ходатайство (спонсорство) работодателя о выдаче визы потенциальному претенденту на вакансию, которая не может быть заполнена австралийским гражданином или резидентом. Такая визовая схема называется «схемой номинации работодателем» (Employer Sponsored Scheme).

Схема номинации работодателем. Подкласс 482 (TSS)

Основным подклассом временных рабочих виз в Австралию для россиян является виза подкласса 482 (TSS) — стандартная спонсированная предприятием.

По 482 визе правительство выделило три потока, работодатели должны назначить один из трех потоков программы TSS:

1. Краткосрочный поток

  • Номинированная специальность должна быть из списка STSOL;
  • Заявители должны показать, что они намерены въехать в Австралию временно;
  • Виза действительна в течение 1 или 2 лет (если не применяется международное торговое обязательство);
  • Виза может быть обновлена только один раз на территории Австралии.

2. Среднесрочный поток

  • Номинированная специальность должна быть из списка MLTSSL;
  • Требование более высокого уровня английского языка применяется по сравнению с краткосрочным потоком;
  • Виза действительна в течение 1, 2, 3 или 4 лет;
  • Виза может быть продлена без ограничений, и заявители могут иметь право на постоянные спонсируемые работодателем варианты.

3. Поток рабочего соглашения

  • Этот поток предназначен для работодателей, которые заключили трудовое соглашение с правительством Австралии. По этому потоку требования к стажу и к английскому языку несколько слабее, чем по другим потокам.

Процесс ее получения включает в себя 3 этапа:

  1. заявление работодателя для получения права спонсировать работников;
  2. номинирование работодателем специальности (специальностей) для потенциальных или существующих работников;
  3. подача номинированным лицом заявления на рабочую визу TSS в Департамент иммиграции и гражданства правительства Австралии.

При этом как к работодателю, так и к работнику, предъявляются определенные требования, хотя и не такие жесткие, как при профессиональной иммиграции.

Требования к работодателю:

  • Работодатель должен быть законно действующим предприятием, без компрометирующей истории, стремящимся использовать местные (австралийские) трудовые ресурсы;
  • Специальность, на которую предполагается взять работника из-за границы, должна входить в Список специальностей для номинации работодателем.

Структура списка для визы TSS:

  • MLTSSL: короткий список наиболее востребованных профессий. Возможность получения визы сроком на 4 года и для постоянного проживания;
  • STSOL: более длинный список профессий, которые имеют право на получение визы TSS сроком до 2 лет;
  • Региональные специальности: список профессий, которые имеют право на TSS, только если позиция находится в региональном списке. Данный список подходит и для постоянных виз RSMS;
  • Предлагаемая зарплата не может быть ниже уровня 53 900 долларов в год.

Требования к потенциальному работнику:

  • заявитель должен иметь не менее 2 лет опыта работы по назначенной специальности или «связанной области»;
  • уровень владения английским языком (не ниже IELTS 5555, для некоторых специальностей требования могут быть повышены);
  • соответствующее заявленной специальности образование и/или опыт работы (для некоторых специальностей обязательно формальное подтверждение квалификации в уполномоченном органе);
  • отсутствие криминальной истории;
  • отсутствие серьезных заболеваний.

Оформление и получение рабочей визы в Австралию

Миграционная политика Австралийского Союза является одной из самых жестких в мире. В первую очередь, правительство страны заботится о соблюдении интересов местных жителей, ограничивая въезд для граждан других стран. Даже для осуществления туристической поездки иностранец должен предоставить внушительный пакет документов и подтвердить намерение покинуть страну по завершении отдыха.

Австралия

Получение рабочей визы в Австралию является куда более сложным процессом, пройти который удается далеко не всем.

Особенности миграционной политики Австралии и привлечение иностранных специалистов

Экономика Австралии является одной из наиболее прогрессивной в мире. При этом трудовой рынок ориентирован исключительно на местное население. Подобный курс утвержден правительством и регламентируется соответствующими законодательными актами. Подготовка квалифицированных специалистов является приоритетной задачей, для достижения которой созданы оптимальные условия. Наличие собственных высококлассных профессионалов и большое количество рабочей силы существенно снижает спрос на иностранные кадры. Поэтому получить рабочую визу в Австралию неимоверно сложно.

Правительство страны делает все возможное, чтобы ее жители могли легко получить высокооплачиваемую работу и заслужить на ней хорошие деньги. Средние зарплаты в Австралии в 2020 году высокие. Ограничение въезда для иностранных лиц, желающих трудоустроиться, даёт свои результаты и еще больше стимулирует экономику.

Вопрос нелегальных эмигрантов в Австралии стоит особенно остро, поскольку приводит к развитию регрессивных явлений в экономике страны:

  • увеличению безработицы;
  • снижению оплаты труда;
  • уменьшению налоговых отчислений;
  • понижению квалификации рабочей силы.

Правительство любыми способами пытается не допустить развития подобного сценария. Одним из методов контроля рынка труда является ограничение потока нелегалов. Несмотря на жесткие миграционные условия, получить разрешение на работу в Австралии возможно. Однако для этого иностранному работнику придется подтвердить свои навыки и предварительно договориться с нанимателем.

Важно! Согласно австралийским законам, если работодатель не может найти специалиста среди местного населения, он имеет право нанять его из числа иностранцев.

При этом отсутствие квалифицированных кадров подтверждается документально, а наём профессионала из другой страны предварительно согласовывается с департаментом иммиграции Австралии. Поэтому наибольшие шансы для эмиграции и переезда на ПМЖ в Австралию имеют именно высококвалифицированные специалисты.

Требования к работникам из-за рубежа и условия их трудоустройства на территории Австралии

Без разрешения департамента  иммиграции трудоустроиться и даже въехать в Австралию нельзя.

А также для оформления рабочей визы в Австралию нужно не только собрать внушительный пакет документов, но и соблюсти довольно специфические правила:

  • подтвердить наличие профессиональных качеств (сертификат соответствия согласно трудовым нормам Австралии выдается одной из лицензированных экспертных организаций);
  • иметь достаточный уровень владения английским языком и подтвердить его (пройти международное тестирование по программе IELTS, получив в каждом разделе главного модуля не менее 5 баллов);
  • убедить работодателя выступить гарантом перед иммиграционным департаментом Австралии.

Выполнение подобных условий увеличивает шансы на получение рабочего места в Австралии, но отнюдь не гарантирует это.

Законодательная база страны ориентирована на поиск кадров среди местного населения и направлена на защиту интересов работодателей. Поэтому к найму иностранных специалистов они прибегают лишь в самом крайнем случае, а все проблемы комплектации штата сотрудников решаются за счет национальных ресурсов. При этом далеко не каждая компания из Австралии имеет право нанимать на работу иностранцев.

Получить подобную привилегию фирма может лишь в том случае, если она соответствует всем требованиям иммиграционного департамента. Стандарты эти довольно жесткие и включают в себя множество подпунктов. Обращение работодателя в департамент иммиграции инициирует проверку, по результатам которой выносится решение. Соответствие всем необходимым нормам подтверждается статусом Sponsorship, который дает возможность нанимать работников из-за рубежа.

Список документов

Рабочая виза в Австралию для россиян и других иностранцев может быть временной или постоянной. Как правило, первоначально оформляется временная виза, которая впоследствии может быть заменена на долгосрочную.

Виза в Австралию

Для получения любой разновидности разрешений на работу в Австралии необходимо собрать и предоставить на рассмотрение консульства обширный пакет документов. Выглядит он следующим образом:

  • активный загранпаспорт с запасом не менее 6 месяцев на дату пересечения границы;
  • копии всех заполненных листов загранпаспорта;
  • действующий национальный паспорт;
  • копии всех листов национального паспорта, на которых имеются какие-либо отметки;
  • четыре цветных фотографии форматом 35х45 мм, отснятые на белом фоне;
  • стандартная анкета, заполненная и подписанная заявителем собственноручно (специализированная форма 2020 для временного контракта содержит около 20 листов, а выдается она в консульстве или ее можно скачать с сайта посольства Австралии); Анкету на визу можно скачать здесь
  • выписка с банковского счета заявителя, которая подтверждает его финансовую стабильность;
  • медицинский сертификат установленной формы;
  • документальное подтверждение наличия места для проживания (необходимо в том случае, если работодатель не предоставляет жилье).

Стоимость оформления

Помимо этого перечня бумаг, нужно предоставить квитанцию об оплате консульского сбора. Его стоимость напрямую зависит от типа визового разрешения и его категории, а минимальный размер платежа составляет 175 австралийских долларов.

Временная виза Subclass 457: разновидности и их характерные черты

Оформление рабочей визы в Австралию Subclass 457 является оптимальным вариантом для трудоустройства. Сегодня существует несколько разновидностей подобных разрешений на въезд:

  • TBLS (Temporary Business Long Stay).
  • LA (Laibor Agreement).
  • SS (Service Sellers).

    виза в Австралию Subclass 457

Особенностью временных разрешений на въезд Subclass 457 является обязательство иностранного специалиста сотрудничать с определенным работодателем, который поручился за него перед иммиграционным департаментом. В случае расторжения трудового договора человек должен найти другого спонсора с подтвержденным статусом Sponsorship либо в течение 28 суток покинуть страну. Подобное правило касается не только самого работника, но и всех членов его семьи, прибывших на Зеленый континент вместе с ним.

Каждая категория виз содержит свои конкретные особенности, но общая концепция подкласса остается неизменной и базируется на следующих принципах:

  • все типы временных разрешений на трудоустройство имеют срок действия от 4 до 36 месяцев и необходимы для найма на работу квалифицированных иностранцев;
  • любые визы в Австралию для украинцев либо других иноземцев выдаются на основании обращения нанимателя в департамент иммиграции (именно он берет на себя обязательства перед государством по сопровождению и обеспечению работника);
  • в иммиграционное свидетельство включаются также члены семьи наёмного рабочего (в таком случае вся его семья рассматривается как единый субъект);
  • все представители семейства, указанные в свидетельстве, должны непременно пройти медицинское освидетельствование;
  • все совершеннолетние лица, фигурирующие в иммиграционном свидетельстве, обязаны представить справку об отсутствии проблем с законом в своей родной стране;

    Справка об отсутствии судимости в России

  • на членов семьи иностранца не распространяются никакие нормы или другие правила, ограничивающие их права (они могут свободно трудоустраиваться в австралийские компании или поступать на учебу);
  • любой вид временных виз позволяет получить постоянный вид на жительство в Австралии, который выдается иммиграционным департаментом (подать документы на его оформление работник и члены его семьи имеют право по истечении 2-х лет пребывания в стране).

Временная виза Subclass 457 является наиболее популярной среди жителей Украины, России и других стран бывшего соцлагеря. При этом получить подобное разрешение на въезд достаточно трудно, а процент отказов в его выдаче составляет порядка 75-80%.

Постоянные рабочие визы: типы и особенности оформления

Помимо временных разрешений на въезд подкласса 457, существуют также рабочие визы постоянного типа. Перейти на них можно имея на руках один из типов виз Subclass 457.

Выглядят они следующим образом:

  • ENS подкласса 121 и 856 (Emploer Nomination Scheme) дает возможность трудоустраивать иностранных специалистов высокого класса (работник должен не только подтвердить свою квалификацию, но и иметь один из вариантов временных разрешений, полученных не ранее 2 лет назад). Подкласс 121 выдается иностранцу, который находится за пределами Австралии, а подкласс 856 работнику в пределах страны.
  • RSMS подкласса 119 и 857 (Regional Sponsored Migration Scheme) выдается лицам, имеющим специализированное высшее образование. Кроме того, они должны работать на протяжении последних 2 лет на полной ставке. Кроме того, взаимоотношения между сторонами должны быть заверены советом сертификации Австралии. Подкласс 119 выдается работнику, который находится не на территории Зеленого континента, а подкласс 857 иностранному специалисту в ее пределах.
  • LA подкласса 120 и 855 (Labour Agreements) выдается на основании временного разрешения на трудоустройство подкласса 457. Однако для получения рабочей визы иностранец должен предоставить в департамент иммиграции рекомендательное письмо и прошение об оформлении соответствующего разрешения. Оба документа заверяются директором компании-нанимателя.

Постоянная рабочая виза дает ее обладателю куда более обширные права, нежели временные разрешения на работу. Однако получить их достаточно непросто, поскольку для этого необходимо зарекомендовать себя истинным профессионалом своего дела, без которого работодателю просто не обойтись.

Заключение

Оформление разрешения на трудоустройство в Австралии является сложным и длительным процессом. При этом получить желанную рабочую визу удается далеко не всем, поскольку требования к кандидатам на вакантные места крайне высоки. Наиболее популярным видом разрешений на работу, которые оформляют украинские и российские специалисты служит временная виза подкласса 457.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: